いつも笑顔で、
地域に愛されるクリニックを
一緒に目指していきませんか?
Let's work together!!
いつも笑顔で、
地域に愛されるクリニックを
一緒に目指していきませんか?
まつもと整形外科の
『魅力』Point
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子育て中のママを応援!!
当院は子育て中の主婦を多く採用しています。お子様のイベント（運動会、授業参観）などの日は、スタッフ間で協力し合って休みを取ることができます。また、スタッフ数も多いために突然のお休みなど、助け合いながら働ける環境です。産休・育休制度もあるため、出産や子育てを経て仕事を続けることができます。
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福利厚生が充実
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手当が充実
有給取得率100%を目標としており、駐車場は無料で交通費も支給(上限 常勤22000円 パート10000円)。
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保険が充実
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金など保険制度が充実
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制度が充実
産休・育児休暇、本人及び家族の当院での治療費無料、ボーナス(賞与 夏・冬 計3.5～4ヶ月)、退職金制度、延長保育手当（延長保育代は病院が全額負担します）
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成長支援
（研究会や勉強会への参加費を全額支給）
「スタッフが成長できる職場作り」を大切にしています。研究会・セミナー・講習会への参加費、資格取得のための費用は交通費も含めてクリニックより全額支給します。組織全体で毎年100万円近くを支給しています。
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チームワークが抜群にいい!!
部門別（医療事務、看護師、リハビリ、リハビリ助手）での会議も充実しており、問題点は話し合ってすぐに解決。2週に1度は病院よりランチ（弁当）の支給があり、みんなで食事することでいいチームワークを築いています。
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人生が豊かになる
当院はネガティブな発言、陰口や悪口を徹底的に禁止しています。それはなぜか？ネガティブな発言は人を不快にし、いいことはありません。ポジティブになると自分だけではなく、スタッフ・患者様・当院に関わる全ての人が自然と笑顔になり、豊かな人生が待っています。
当院は何よりもチームワークを大切にしており、スタッフが幸せに、
安心して働ける職場作りを心がけています。
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一緒に成長したい!
と思ってくれる方 -
向上心のある方
-
感謝の気持ちを
忘れない方 -
人の気持ちを
汲みとることができ、
思いやりがある方 -
チームで協力し、
スタッフ間で人間関係
を
構築できる方 -
素直で、笑顔で
接する
ことができる方
採用までの流れFlow
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Step1
お電話または採用フォーム
より申し込み -
Step2
面接日の調整
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Step3
面接
（履歴書をご持参下さい） -
Step4
面接後、1週間以内に
採用のご連絡を致します。
チームの輪で、大きな力を
整形外科は小さな子供からご高齢の方まで幅広い年齢層の方が受診され、治療やリハビリで元気になっていき、とてもやりがいのある仕事です。当院は医師・看護師・医療事務・リハビリ・リハビリ助手と多くの職種のスタッフは働いており、スタッフ間や部署間で助け合いチームの輪とチーム力を大切にしています。これに共感し、私たちのチームの一員となって下さる方を募集します。
- 先生が目指している医療について教えてください
-
「笑顔で挨拶」「優しいお声かけ」「おもてなしの心」を大切にしています。
地域の方が笑顔であふれ、「ここに来てよかった!!」と思っていただけるように心がけて診療に当たっています。 - 働く魅力や、スキルアップなどの教育制度についての取り組みはありますか？
-
当院はスタッフの成長を積極的に支援しています。セミナー参加や資格取得のための費用は交通費を含めて全額支給しています。スキルアップは、本人にとっても患者様にとっても非常によいことです。
- スタッフさんの数も多いですが、どのように連携されているのでしょうか？
-
当院は常勤とパートを合わせて約40名在籍しております。各部門（医師、医療事務、看護師、リハビリ、リハビリ助手）での風通しを良くするためにもリーダー職を設けて、毎週会議や話し合いを行って日々の問題点を解決しています。また、グループチャットもあるため、困ったことはすぐに情報共有ができるため問題の解決も早く行えます。
- スタッフさんたちの仕事を見てどう感じていますか？またスタッフさんたちに伝えたいことはありますか？
-
いつも、一生懸命働いている姿をみて感謝の気持ちしかありません。今は私が直接関わらなくても、問題点は自分たちで解決する力を身につけているので非常に頼もしい存在です。
院長は『どんな方』
ですか？About the Director
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気さくで話しやすく、相談しやすいです。
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大変多忙にもかかわらず、疲れた姿は一切見せず、患者様やスタッフにも丁寧に対応されます。
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組織やスタッフの成長のため、院長自らセミナーなどにも参加され、情報共有してくださり勉強熱心です。
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新しいことに挑戦しようとされる意欲が高く常に進化されている先生です。
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新しい発想やアイデアが豊富で院⻑と話していると驚くことが多いです。
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スタッフの意見を尊重して聞いてくださり、柔軟に取り入れてくださります。
未経験者・新卒者
も大歓迎！
まずはお気軽に
もお問合せください
まつもと整形外科で
『働く先輩』Staff interview
- まつもと整形外科に就職した理由
-
ホームページを見て、院長の理念、考え方に共感しました。
さらに、院内での勉強会も開催されておりセラピストとして成長できると思い就職しました。 - 担当業務について詳しく教えてください。
-
患者さんに対する個別での運動器リハビリテーションを担当します。患者さんそれぞれの症状に合わせた評価や運動療法を行っています。自宅での生活指導や自主訓練の指導なども行っています。
- 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?
-
リハビリを繰り返すうち、患者さんの痛みなどの症状が改善し、「良くなった」と言っていただけた時は、とても嬉しく、やりがいを感じます。
- 職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか?
-
スタッフの方がみなさんいい方でコミュニケーションもとりやすく、仕事に対して協力的です。また院長も話しかけやすく、相談もしやすいです。とても風通しがよく働きやすい職場です。
- 働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
-
外部勉強会の費用の補助があるので積極的に勉強しやすい環境です。また有給も取得しやすい環境になっています。
- 将来についてはどのように考えていますか?
-
これからも理学療法士としての知識や技術をさらに深め、患者さんにより良いリハビリを提供できるようにしていきたいと思います。
当院は福利厚生がしっかりしており、職場の雰囲気も良く働きやすい環境だと
思います。気軽に見学に来て雰囲気を見ていただけると嬉しいです。
一日の流れ
教育カリキュラム
-
入職～2カ月
プリセプターの指導の下で見学や患者様へのリハビリテーションを実施。実技の練習も行っていきます。
-
3カ月～
担当患者様をもちリハビリテーションを行っていきます。
理学療法士、作業療法士
募集要項
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・理学療法士 又は 作業療法士の資格 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本3333-3 |
| 勤務時間 |
①常勤 |
| 給与 |
（月給）200000円～280000円(諸手当含む） |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
土曜日午後、日曜日、祝祭日 ・祝日 |
| 昇給 |
年1回（能力に応じて、年に数回昇給することもあり） |
| 賞与 |
前年度実績（夏・冬 計4.0ヶ月） |
- まつもと整形外科に就職した理由
-
以前は総合病院に勤めていました。夜勤と子育ての両立が難しかった経験から夜勤がなく週末に子供と時間のとれるクリニックでの仕事を探していました。整形外科の経験はありませんでしたが当院のホームページをみて新しいことを学んでみたいと思いました。
- 担当業務について詳しく教えてください。
-
院⻑の診療や処置の介助、問診、採血、注射を担当しています。
メディカルコーディネーターとして患者さまと院⻑の架け橋になれるよう患者さまからお話を伺ったり、治療の補足説明を行い患者さまの痛みや悩みを少しでも解決できるように努めております。わからない事は院⻑や先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます。 - 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?
-
患者さまとの接する時間は短いですが、そんな中でも名前を憶えてくださっていたり、定期的に通院されている方から、ありがとうやここに来ると元気がでるよと感謝のお言葉を頂いたりした時に、とてもうれしく、やりがいを感じます。
- 職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか?
-
院⻑をはじめ、スタッフ同士、お互いにフォローし合いながら仕事をしています。スタッフの方は親切な方ばかりで分からないことや困ったことなど相談しやすく明るい職場です。
- 働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
-
子供が小さく保育園に預けて仕事をしています。お迎えが遅くなるときは、延⻑保育を利用しているのですが、延⻑保育代の支給があります。子育て中の仕事も応援してくださる院⻑の心配りがうれしいです。
- 将来についてはどのように考えていますか?
-
看護師としての知識や技術をさらに深め患者さまへより良い看護ケアを提供できるよう日々、努めたいと思っています。
週末や祝日に家族との時間がとりやすく、子育て世代のスタッフも多く
学校行事やこどもの急な病気の時にもお休みが調整できたりと、
働きやすい環境です。
一日の流れ
教育カリキュラム
-
1～3カ月
スタッフが業務のサポートをおこないます。何でも相談をしてください。プリセプターとチェックリストにて業務の進捗状況を一緒に確認していきます。
-
2～3カ月
ご希望にあわせ遅番業務をおこなっていきます。
正看護師・准看護師
募集要項
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・正看護師免許 又は 准看護師免許 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本3333-3 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回（能力に応じて、年に数回昇給することもあり） |
| 賞与 |
前年度実績（夏・冬 計3.5ヶ月） |
- まつもと整形外科に就職した理由
-
前職の接客業での経験を活かせると思ったのがきっかけで、貴院の評判は私の周りでも良く、そういった医院の一員として、是非私も一生懸命働きたいと考え希望しました。医療の知識が身につくのも、とても魅力に感じました。
- 担当業務について詳しく教えてください。
-
診察券の確認や電話応対、会計などの受付業務や、診療室でのパソコン入力、レセプト業務、労災・自賠責保険料の請求、書類の作成など多岐にわたります。
- 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?
-
患者様とのコミュニケーションの中で「ありがとう」などの感謝の言葉をもらえたときに嬉しさややりがいを感じます。
- 職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか?
-
子育て世代の方も多いですが、子供の体調の悪い時など急なお休みのときもお互い助け合える環境が整っています。医療事務スタッフのチームワークもよく、人間関係も良好です。
- 働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
-
有給が取得しやすく仕事とプライベートどちらも充実しています。どこかへ出掛けたり、ゆっくり休んだりしてリフレッシュすることができます。
- 将来についてはどのように考えていますか?
-
さまざまな知識や経験を積んでスキルアップを目指し、できるだけ長く働いていこうと思っています。
医療事務のスタッフはみんなわかりやすく、やさしく教えてくれます。
医療の専門知識が身につき、やりがいを感じられる仕事です。
一日の流れ
教育カリキュラム
-
1～3カ月
1人～2人先輩が業務のサポートを行い、受付業務→会計業務とレベルアップできるように指導していきます。
窓口対応業務、電話対応を主に行って頂きます。 -
4カ月～
1人で業務をこなしていただきます。
傍らに先輩が居ますので、気軽に質問してください。
医療事務 募集要項
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・資格は不問 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本3333-3 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート 時給1000円～1100円 |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回（能力に応じて、年に数回昇給することもあり） |
| 賞与 |
前年度実績（夏・冬 計3.5ヶ月） |
- まつもと整形外科に就職した理由
-
家から近く出勤しやすいこと。そして皆様が健康になれるお手伝いができること。
また、前職のスポーツインストラクターの経験も活かせると思い、就職しました。 - 担当業務について詳しく教えてください。
-
理学療法士、作業療法士のサポート、物理療法(治療機器)の装着、患者様の誘導、リハビリ予約の PC入力、電話対応、マルチタスク業務による看護助手業務。わからないことは院長や先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます。
- 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?
-
通院されている方が元気になられる姿を見たり、「いつもありがとう」等の言葉を頂いたときはとてもやりがいを感じます。
- 職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか?
-
院長をはじめ、スタッフ同士フォローしながら、患者様に満足して頂けるようにはどうしたらよいか、それぞれの強みを活かしながら明るく、楽しく仕事に取り組んでいます。
- 働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
-
子育て世代が多いため、学校行事など参加できるように、シフトはみんなで協力し、有給休暇が取りやすい環境です。
- 将来についてはどのように考えていますか?
-
仕事は自分のためでもありますが、少しでも患者様のお役に立てれば、自分も幸せだと感じています。今はリハビリ助手の仕事で社会貢献ができるよう、長く続けていきたいと思っています。
まつもと整形外科は活気にあふれ、人としても成長できる職場だと思います。
ぜひ皆さんも一緒に働きましょう。
一日の流れ
教育カリキュラム
-
1～2カ月
マニュアルに沿って先輩スタッフが付き添い、サポートします。
-
3カ月～
細かいところは先輩スタッフがサポートしながら 1人立ちして業務を行って頂きます。
リハビリ助手 募集要項
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・資格は不問 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本3333-3 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回（能力に応じて、年に数回昇給することもあり） |
| 賞与 |
前年度実績（夏・冬 計3.5ヶ月） |
医師事務 作業補助者
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・資格は不問 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本3333-3 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回（能力に応じて、年に数回昇給することもあり） |
| 賞与 |
前年度実績（夏・冬 計3.5ヶ月） |